公司治理概述
公司严格按照《公司法》、《法》、《上海交易所上市规则》等相关法律、法规和规范性文件的要求，结合经营实际情况，制定了以《公司章程》为核心的各项制度，为公司法人治理的规范化运行提供了制度保证。
目前，公司已形成了“股东大会+董事会+监事会”的决策和监督体系，“三会”根据各自议事规则独立运行，为公司科学治理奠定了坚实的基础。
公司聘请专业人士担任独立董事，从公司发展战略、生产运营、财务管理、风险控制等角度建言献策；此外，公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会共四个专门委员会，各专门委员会各司其职，分工合作，进一步提高了决策的科学性、有效性。
股东大会
股东大会为公司权力机构，依法行使下列职权：
01.选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
02.审议批准董事会的报告；
03.审议批准监事会报告；
04.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
05. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；
06. 对发行公司债券作出决议；
07. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
08.修改本章程；
09.对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；
10. 审议批准第四十七条规定的担保事项；
11.审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项；
12.审议批准变更募集资金用途事项；
13.审议批准股权激励计划和员工持股计划；
14.审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东会决定的其他事项。
董事会
根据《公司法》、《公司章程》的有关条款，公司设立董事会，对股东大会负责。董事会具体情况如下：
（一）人员构成
董事会由8名董事组成，设董事长1人，其中独立董事3名。
（二）主要职权
01.召集股东大会，向股东大会报告工作，并执行股东大会决议；
02.决定经营计划和投资方案；
03.制订年度财务预、决算方案；
04.制订利润分配方案；
05.在股东大会授权范围内，对公司对外投资、对外担保、委托理财、关联交易、募集资金使用等重要事项进行审议；
06.决定公司内部管理机构的设置；
07.聘任高级管理人员并决定薪酬与奖惩事项；
08.制订公司的基本管理制度；
09.《公司法》、《公司章程》规定的其他职权。
（三）召开与决议
董事会由董事长召集，根据《公司章程》的规定于会议召开前指定专人送达或传真、电子邮件、挂号邮寄；
董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。
监事会
根据《公司法》、《公司章程》的有关条款，公司设立监事会，对股东大会负责并报告工作。监事会具体情况如下：
（一）人员构成
监事会由三名监事组成，其中职工代表监事的比例不低于三分之一，由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。
（二）主要职权
01.应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见；
02.检查公司财务；
03.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出解任的建议；
04.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
05.提议召开临时股东会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会职责时召集和主持股东会；
06.向股东会提出提案；
07.依照《公司法》第一百八十九条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
08.发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。
（三）召开与决议
监事会主席负责召集和主持监事会会议，根据《公司章程》的规定于会议召开前指定期限通知全体监事。
监事会决议的表决，实行一人一票。监事会决议必须经全体监事的过半数通过。